Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Schwierigkeiten sind gerade für Arbeitnehmende gravierend und existenzbedrohend und können so das emotionale Befinden beeinträchtigen. Und genau dann sind wir für Sie da. Wir schützen und wahren Ihre Rechte und fördern einen Neuanfang, um Ihren beruflichen Lebensbereich wieder in Einklang zu bringen.

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Gerade bei Kündigungssachverhalten (z.B. auch bei Abmahnungen) ist schnelles Handeln gefragt, um Fristen einzuhalten. Im Arbeitsrecht gibt es besonders kurze Fristen, die beachtet werden müssen. Beispielsweise muss eine Kündigungsschutzklage innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung beim Arbeitsgericht eingereicht werden. Versäumt man diese Frist, kann dies dazu führen, dass die Kündigung als wirksam gilt, selbst wenn sie eigentlich unwirksam wäre. Daher ist es wichtig, sofort rechtlichen Rat einzuholen und die notwendigen Schritte einzuleiten.

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Wir empfehlen präventive Beratung in Anspruch zu nehmen. Proaktives Handeln vermeidet unschöne Auseinandersetzungen und Kosten.

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